我的「工作態度」存摺

大陸的代工廠出了點緊急的事情，適逢一甲子十一假期，美國總公司希望趕在工廠放假前，把事情處理完。

連續好幾天，馬不停蹄的開會、跟催、檢討、再開會……，我必須同時跟美國、歐洲、印度、大陸各地的同事保持緊密的聯繫，加上時差的關係，每天幾乎除了睡覺時間之外，都在工作。

還好，中間還是有一些零星的空檔可以上上網，寫寫文章，這種日子讓我感到相當充實。

以前我當了好幾年的顧問，經常在各家公司之間遊走，那時身為乙方的我，偶而碰上客戶額外的要求，程度不大的，我通常順手幫個忙，但程度大的，我也會據理力爭，不想讓客戶養成「硬拗」的習慣。

我還在同一家公司工作，只是二年多前，我換了一個部門，身份從乙方成為了甲方，而以往曾經的甲方，如今全成為了我的乙方。

這個世界說大不大，特別是在你擅長的領域，很可能轉個彎就會碰到熟悉的人，或許彼此的角色還會互換。

我經常要同時跟多家代工廠打交道，我發覺同樣的工作，交待給不同的人，有時會得到全然不同的反應，有些人很排斥，有些人則欣然接受，同一家公司不同的人也會有不同的反應。

這似乎無關每家公司的整體文化，我覺得跟個人的工作態度似乎關係較大些，我也發現，我會經常在心中幫合作對象的「工作態度」打分數，但我從不曾跟他們提起過我給他的分數，只是默默的記在心裡。

我猜想，當我還是個乙方時，客戶也是經常在給我打分數，只是從來不讓我知道而已。

如果說「工作態度」是一本存摺，別人每幫你打一次分數，就會在你的存摺裏記下一筆，可能是收入也可能是支出，就看你當時的「工作態度」給別人的觀感是什麼。

這本存摺不會因為你換工作而重新計算，它會一直累積，而且一輩子跟著你。

你知道每一次當你在跟上司，跟同事，跟客戶互動的時候，別人都在你的「工作態度」存摺留下收支記錄嗎？

親愛的朋友們，如果你在乎自己的將來，請隨時提醒自己，要經常表現好的「工作態度」，讓別人持續在你的存摺裏存款，最終你會有收穫的。